Klarheit, auch wenn’s unbequem ist
Wertschätzung ohne Weichzeichner
Humor, wenn er löst – Ernst, wenn er trägt
Ein Raum, in dem Denken, Fühlen und Handeln zusammenspielen dürfen
Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen in Phasen von Veränderung, Belastung oder Neuausrichtung.
Meine Arbeit beruht auf über 40 Jahren Erfahrung in Praxis und Lehre, auf einem wissenschaftlich fundierten systemischen Ansatz und auf der Haltung, dass nachhaltige Veränderung nicht durch Rezepte entsteht, sondern durch kluge, respektvolle und manchmal auch unbequeme gemeinsame Arbeit.
Dabei integriere ich hypnosystemische Ansätze, neurobiologische Erkenntnisse, und weitere humanwissenschaftliche Richtungen. Schuldenken ist mir fremd, ich suche das was wirkt.
für
Einzelne und Teams
Methoden sind wichtig. Aber auch die Haltung, mit der man sie anwendet. Ressourcenblick, Respekt, Neugier, Empathie.
für Menschen
in Veränderungsprozessen
Methoden sind wichtig. Aber auch die Haltung, mit der man sie anwendet. Ressourcenblick, Respekt, Neugier, Empathie.
approbiert, Privatpraxis
Methoden sind wichtig. Aber auch die Haltung, mit der man sie anwendet. Ressourcenblick, Respekt, Neugier, Empathie.
approbiert, Privatpraxis
Methoden sind wichtig. Aber auch die Haltung, mit der man sie anwendet. Ressourcenblick, Respekt, Neugier, Empathie.
approbiert, Privatpraxis
Methoden sind wichtig. Aber auch die Haltung, mit der man sie anwendet. Ressourcenblick, Respekt, Neugier, Empathie.
Wenn Sie eine Begleitung suchen, die mitdenkt, zuhört, ehrlich ist
– und manchmal auch mit einem Lächeln Klartext redet –
dann freue ich mich auf ein Gespräch.